遼寧
文案|凍凍
編輯|瀟聲
本以為七月末暑期檔能再迎來一部爆款電影，但這部《年會不能停2！》（以下簡稱《年會2》）很可能步了《群星閃耀時》的后塵，也讓人擔心會撤檔跑路。
主要還是因為電影票房完全不如預期那么好，盡管現在點映及預售票房突破2000萬，但單日票房僅有600多萬，顯然有點慘淡了。
還有最重要的一個原因，那就是暑期檔競爭激烈，頭部影片《功夫女足》和《八仙！》吸走了大部分票房和排片，市場呈現明顯的“二八定律”。
因此，留給其他影片的空間非常有限，同期還有《蜘蛛俠：嶄新之日》這樣極具熱度的漫威大片等待收割票房。
對于《年會2》來說，現在的處境真是前有狼后有虎，接下來的排片恐怕會吃虧。
當然，一部電影不受市場的歡迎，除了大環境的原因，肯定也跟內容脫不開干系。
在點映后豆瓣評價也是兩極分化嚴重，大部分觀眾還是給出了差評，在口碑不佳的情況下，這部電影的票房上漲空間就更小了。
那么到底這部影片有哪些槽點影響了口碑？
跟第一部銜接不好，無限流題材太突兀
《年會2》講述的是經歷過年會風波的老員工馬杰（白客飾）進入眾和集團分公司擔任副組長，結識了熱血上頭的組長劉奔（張若昀飾），兩人意外陷入無限循環當中，只能組成“劉馬組合”為升職做努力。
在這個過程中，他們遭遇公司部門優化、AI崗位沖擊等一系列職場風波，最終認清工作的意義，也拾起初心的故事。
相信不少人都是因為看過《年會1》，才來看第二部的故事，但你會發現內容銜接不上，因為劇情莫名其妙就出現了“無限流”設定。
能理解導演想要在第二部玩個新花樣，可更改了敘事模式，難免讓老粉們覺得內容變味了，難以接受這樣的風格。
要是一開始不打著《年會》的IP，弄一個全新的職場故事，其實這種設定還挺有新鮮感，而現在反倒是成為了減分項。
而且看這部電影總覺得不夠現實，其實導演很想要拍出現實感，往劇情里加入了大量的職場亂象，可太多就有點過猶不及了。
水至清則無魚，大企業里有一些問題是不可避免的，但能做到這個規模，也不可能全無優點。
所以電影中只要撞破老板私情，拿捏住對方的把柄就可以輕松上位，靠陷害同事就能平步青云這些事，都顯得太不入流了。
就跟小孩子過家家似的，明顯就是為了諷刺而諷刺。
還有能干活的人不能晉升，因為他們升職了，就沒有人踏實做事了。
好看的職場女性也不能升職，升職后容易跟領導傳緋聞，造成不好的影響。
咱也不知道導演要傳遞什么樣的三觀，而且就算是要揭露職場亂象，也起碼符合實際一點。
別將各種負能量堆砌到一起，營造出整個社會大環境都爛到骨子里的狀態。
難道真的是想要鼓勵年輕人一言不合就扇領導巴掌嗎？
生活可沒有無限循環，每個人都得對自己的選擇負責，在整頓職場之前，先好好想清楚能否承擔后果吧。
劇情深度不足，喊口號真的過時了
說實話，看完這部電影總覺得少了一點勁兒。
無限流設定沒有被導演完全發揮出優勢，也是白瞎了這個亮點。
如果真的想要讓普通觀眾感到共鳴，還是應該多展現底層打工人遇到的難題。
比如加班亂象、重復會議、在內卷話題中進行深挖，這些角度要是拍得好，更容易讓人產生代入感。
結果劇情到了后面，基本就是職場領導們之間的內斗了，最后再喊喊口號，強行升華一波，也是大可不必。
說白了，電影失去了最主要的煙火氣。
也可能是導演壓根不懂什么是職場，第一部能成功只是偶然，第二部狗尾續貂才是真實能力的體現。
而且男主劉奔在循環中經歷了超過二十多年的職場生涯，能力沒見多么厲害，反倒是學習了一身的官僚主義，太讓人下頭了。
張若昀顯然不太適合演喜劇，用力過猛，總想要逗笑觀眾，可惜沒什么天賦。
他還是更適合演一些像范閑這樣的聰明人，看喜劇片的話，觀眾另有其人。
太多的喜劇演員在節奏和包袱處理上比張若昀自然了，就連這部電影里的童漠男、酷酷的滕都要比他更像那么一回事兒。
所以演員也不是什么風格都適合，張若昀還是踏踏實實把《慶余年3》、《雪中悍刀行2》這些續作給觀眾補上吧。
最后必須要控訴一下這個電影的廣告植入，不知道的還以為自己是在看網劇呢。
什么時候大銀幕電影也開始這么肆無忌憚的植入了？甚至還有“乳糖不耐但能喝舒某奶”這種明顯是硬廣的臺詞。
觀眾花錢去電影院，可不是去看廣告的，吃相這么難看，也難怪口碑會翻車了。
當然，這個電影是否有翻盤的可能性？其實幾率不是為零。
對于最終票房，業內看法并不一致，畢竟除了豆瓣，兩大票務平臺的評分還算不錯，能夠達到9.6分。
說明電影還是有市場的，但也依舊要看后續的票房走勢。
而且影片想要超過《功夫女足》和《八仙！》基本是沒有可能了。
結語
《功夫女足》和《八仙！》就像是兩座大山，其實早就擋在了整個暑期檔電影的面前。
誰覺得自己頭鐵，大可以去碰一碰。
只不過真要是失敗了，也別怪大環境太殘酷。
現在觀眾節假日基本只有一張電影票的選擇機會，自然要擇優觀看，前兩部作品搶占先機，且內容確實扛打。
這對于后續的作品有著不小的沖擊力，但還是那句話，好電影不缺票房，只要質量過關，自然會有人買賬。
要是故事槽點多，還想要走捷徑，市場也會教他們學做人。
那么對此，你怎么看？
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