近日,國網建陽區供電公司調控中心黨支部榮獲“南平市先進基層黨組織”稱號。這一榮譽不僅是對該支部26年來堅守電網調度一線、深耕黨建工作的肯定,更是對其以高質量黨建引領電網安全高效運行的鞭策。多年來,該支部始終堅持“黨建賦能、實干爭先”,將黨旗高高飄揚在電網調控的最前沿,打造了一支政治過硬、業務精湛、作風優良的先鋒隊伍。
鑄魂強基,守牢安全“第一道防線”
安全是電網運行的生命線,也是黨建工作的試金石。調控中心黨支部堅持將理論武裝作為“鑄魂”工程,嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度,圍繞運行方式安排、繼電保護整定、監控值守等核心業務開展專題輪訓,確保黨員骨干既懂政治又精業務。
支部堅持嚴管與厚愛結合,常態化開展警示教育與廉政談話。針對調度權限操作、故障處置、定值下達等關鍵環節,梳理出12個廉潔風險點,建立“問題、責任、整改”三清單閉環管控機制,實現整改率100%,從源頭上筑牢廉潔防線。
創新構建“紅色網格”責任體系是支部的一大亮點。以轄區內13座變電站為支點,黨員骨干實施“一對一”駐點聯動,有效打通了調度指令下達與現場執行之間的“最后一公里”。全年累計排查消除系統隱患及設備缺陷49項,完成萬余次倒閘操作實現“零差錯”,牢牢守住了電網調度的安全底線。
聚力攻堅,激活創新“一池春水”
面對調控業務中的技術瓶頸,支部推行“1234”指標攻堅法,變“被動響應”為“主動出擊”。圍繞負荷預測精度提升、安穩控制策略優化、智能監控效能增強等重點任務,組建黨員攻堅服務隊,深入一線走訪調研15次,成功攻克樹線矛盾治理、接地選線故障研判、自動化信號優化等25項技術難題。
在人才培養上,支部實施“一帶二”青年幫帶機制,通過“副值帶正值、老手帶新人”的梯次培養模式,加速調度骨干成長。自主孵化的2項數字化管控成果成效顯著,先后斬獲南平市“建功杯”電力競賽三等獎、國網福建電力“菁英薈”銀獎,以創新驅動實現了調度效能的顯著躍升。
沖鋒在前,彰顯保供“硬核擔當”
“調度值班室24小時燈火長明”,這是調控中心黨支部面對極端天氣時的真實寫照。無論是暴雪覆線、雷雨冰雹,還是臺風過境,支部第一時間吹響“黨員沖鋒號”,全員在崗備勤。
在保供關鍵時刻,黨員們精準研判潮流變化,快速調整運行方式,遠程協同處置故障,最大限度壓縮停電時長,全力保障區域負荷可靠供電。與此同時,支部依托“書記走訪日”機制,深入開展談心談話20余次,協調解決倒班作息調整、后勤保障改善、職業發展規劃等實際困難15件,將組織關懷送到一線,極大地凝聚了班組向心力,讓黨員在急難險重任務中當先鋒、作表率。
篤行致遠,護航綠色“高質量發展”
榮譽是肯定,更是鞭策。榮獲“南平市先進基層黨組織”稱號,標志著國網建陽區供電公司調控中心黨支部在黨建與業務融合道路上邁出了堅實一步。
下一步,支部將持續深化黨建與調度運行、監控值守、應急處置的深度融合,以過硬的組織力和戰斗力扛牢電網保供核心使命。通過精準調度、智慧調控、可靠值守,為建陽區域能源高質量發展筑牢堅實屏障,讓黨旗在保電一線始終高高飄揚,為地方經濟社會發展作出貢獻。(供稿單位:國網建陽區供電公司)
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