本報訊(劉喆 冷靜 記者劉莉)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體穿梭街巷、貼近群眾,是城市運行的“奔跑者”,更是基層治理的新生力量。為補齊基層治理末梢短板,香坊區(qū)委社會工作部依托快遞騎手覆蓋面廣、機動性強、民情感知敏銳的職業(yè)優(yōu)勢,推出“配送主業(yè)+順路微治理”主題活動,推動騎手從治理“旁觀者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤昂匣锶恕薄?/p>
活動中,一場換位體驗生動上演。區(qū)委社工部及街道社區(qū)黨員干部化身臨時騎手,沉浸式參與快件分揀、派送工作,真切體會行業(yè)辛勞、助力緩解配送壓力;驛站工作人員當起“社區(qū)網(wǎng)格員”,開展1小時入戶走訪,體察基層工作實際。通過雙向換位思考,干群共情互通、凝聚共識。針對體驗發(fā)現(xiàn)的騎手“進門難”問題,聯(lián)動物業(yè)優(yōu)化小區(qū)管理制度,在嚴守安全底線前提下開放配送通道、協(xié)助分流派件,切實為新業(yè)態(tài)從業(yè)者減負。
同時,黨員干部主動融入“香騎兵”兼職網(wǎng)格員日常,依托配送動線開展“四隨”服務(wù):上門派件途中“隨手拍”樓道堆物、飛線充電等安全隱患,“隨時報”社區(qū)網(wǎng)格閉環(huán)處置;沿路“隨口宣”張貼反詐宣傳等海報,“隨手幫”轄區(qū)困難群眾。在親身感受騎手奔波的辛勞后,明確騎手僅負責(zé)線索上報,矛盾調(diào)解交由社區(qū)專職網(wǎng)格員承接,實現(xiàn)賦崗不添負、共治有實效。
做實暖新關(guān)愛服務(wù),凝聚共治合力。區(qū)委社會工作部聯(lián)合愛心企業(yè)為驛站工作人員、在崗騎手送去消防物資慰問。聯(lián)合安通社區(qū)聯(lián)動物業(yè)手繪網(wǎng)格暖“新”地圖,精準標注樓棟分布、通行捷徑與最優(yōu)配送路線,有效解決騎手找樓難、繞路多等痛點。此外,通天社區(qū)、樂園社區(qū)等多點開展送飲水、送熱餃等暖心活動,讓城市奔跑者真切感受屬地溫情。
下一步,香坊區(qū)將持續(xù)深化新興領(lǐng)域黨建,健全黨群、物業(yè)、新業(yè)態(tài)三方聯(lián)動機制,優(yōu)化“配送+微治理”模式,做實常態(tài)化共治服務(wù),持續(xù)把新業(yè)態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理實效。
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