澎湃新聞記者 程婷
今年剛剛畢業的高校畢業生,尚未確定就業崗位,但人已經離校,對這種情況,人社部門在就業服務方面有哪些針對性政策或者措施?
2026年7月22 日,在人力資源社會保障部舉行的例行新聞發布會上,人社部就業促進司二級巡視員黃俊梅回答上述問題時表示,當前,2026屆畢業生已經離校,其中有些同學還在尋找工作,我們正組織各地人社部門開展就業服務攻堅行動,幫助他們更好實現就業。
具體來說,一是全面暢通服務渠道。主動與教育部門對接,及時獲取未就業畢業生信息,建立實名臺賬,將2026屆未就業畢業生納入服務范圍。畢業生可以使用騰訊、百度、高德地圖,在搜索欄中輸入“全國就業公共服務地圖”,通過拖拽地圖、下拉列表的方式,找到最近的就業公共服務機構,查看工作時間、聯系電話、服務內容等點位信息,一鍵導航到達,實現“打開地圖、找到機構、就享服務”。也可以通過國務院客戶端、國家政務服務平臺、電子社保卡、中國公共招聘網等渠道,進入求職登記小程序,填報求職信息,即可免費獲得崗位信息、職業指導等服務。
二是全程提供就業幫扶。對2026屆未就業畢業生提供“1131”實名服務,即提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會。對于困難畢業生,組織黨員干部、就業公共服務機構進行“一對一”結對幫扶,優先推送崗位信息、組織培訓見習、提供職業指導,實現“一幫到底、不漏一人”。我們還將強化常住地就業公共服務責任,對異地求職的畢業生提供均等化就業服務。
三是全時舉辦招聘活動。從現在起到年底,接續舉辦百日千萬招聘專項行動、全國城市聯合招聘秋季專場、金秋招聘月、人力資源服務業促就業行動等招聘活動。目前,“百日千萬招聘專項行動”正在火熱進行中,畢業生可以登錄中國公共招聘網、中國國家人才網、就業在線等招聘平臺,進入專項行動頁面,選擇適合自己的崗位。
四是全線提升就業能力。根據畢業生需求,針對性開展就業實訓、就業見習、青年技能提升行動等服務項目,增強畢業生求職能力和技能水平。今年,人社部將廣泛開展就業實訓活動,為畢業生等青年提供“就業指導+職業體驗”服務,組織他們到各類單位開展實訓鍛煉,學習求職技巧,熟悉職場環境,提升實踐能力。
五是全力維護就業權益。持續規范人力資源市場秩序,公開曝光典型案例,及時發布招聘陷阱提示,對虛假招聘、就業歧視、“培訓貸”“蘿卜招聘”等違法違規行為進行重點整治,希望畢業生增強風險防范意識,到就業公共服務機構及具有合法資質的正規渠道求職,對可疑招聘信息仔細甄別、慎重選擇。如遇就業歧視、虛假招聘等違法違規行為,可以向人社部門投訴舉報,維護自身合法就業權益。
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