無錫深化產改進行時 產改觀察 | 宜興市紫砂陶產業鏈：五色聚能 聯動產改 繪就紫砂陶產業鏈高質量發展新圖景

引言

為深入貫徹中央及省、市委關于產業工人隊伍建設改革的決策部署，無錫市產改辦（市總工會）緊扣深化產改重點任務，聚焦企業、產業鏈（行業）、園區、全域四大關鍵領域，創新開展市級產改觀察點建設，著力打造一批可觀摩、可借鑒、可推廣的“看得見、學得來、用得上”的改革樣板。特開設【無錫深化產改進行時 產改觀察】專欄，集中展示觀察點所在單位的產改實踐和典型經驗，充分發揮示范引領作用，為全市深化產改工作提供鮮活樣本和實踐路徑，持續推動產改工作走深走實。

產業鏈概況

紫砂陶是宜興市的城市名片，丁蜀鎮是紫砂陶的發源地和發揚地。近年來，紫砂陶產業鏈堅持黨建統領全局，將深化產業工人隊伍建設改革作為推動傳統產業轉型升級的抓手，協同鏈上企業共同打造產改示范陣地，成功探索出從“五色土”到“五色鏈”的產改實踐路徑。通過構建“五鏈一體”的“五色聚能·聯動產改”品牌，切實將黨的組織優勢轉化為產業發展動能，繪就了紫砂陶產業工人、企業共進的高質量發展新圖景。

1.產業鏈規模。截至2025年，宜興紫砂陶產業鏈企業超1000家，其中規上企業121家，應稅銷售額達138億元。

2.職工概況。目前規上企業職工人數達12262人，其中黨員5318人，累計獲得各類專利545項。

3.產改主線。以“五色聚能”為核心，通過組織紅鏈、人才綠鏈、服務紫鏈、創新藍鏈、價值橙鏈五大維度，構建起全體系、全流程的產改新格局。

（一）強化載體建設，立體展示產改成效

堅持陣地建設與數智賦能協同發力，全方位加強產改載體建設，全鏈條打造“線下+線上”服務空間，推動產改成果實現更廣維度傳播、取得更深層次認同。

1.實體陣地夯基。高標準建成紫砂陶產業鏈黨群服務中心，打造集黨建活動開展、鏈上企業服務、閱讀休閑等功能一體的“鏈+”空間。打造“產業鏈共享展廳”，通過功能場地的實體布局，直觀呈現職工技能提升與企業創新成果，展示產改工作規劃與階段成效。建設紫砂陶實踐基地，開放共享直播間，打造產業工人技能培訓和轉型發展的重要載體。截至目前，累計開放共享展覽23次，開放直播64場次。

2.數字技術助力。借助數字化技術打造實時數據大屏，將紫砂陶產業鏈上中下游信息以圖表形式動態展示。依托“鏈數智”平臺，打通線上職工學習新路徑，讓傳統技藝插上科技的翅膀，推動產改工作數字化轉型。

3.智慧應用引領。探索紫砂陶行業智慧應用，建設首個紫砂元宇宙，打造集實物、數據及交易于一體的“紫砂易”App，讓紫砂文化真正“活”起來，同時為江蘇、浙江、廣東、云南等地的青瓷、茶葉、游戲動漫等傳統文化和創意產業提供了可復制的解決方案。

（二）優化推進機制，著力打造產改樣板

依據中央和省市各級產改政策，緊密結合紫砂陶產業鏈實際，不斷完善工作推進機制，著力打造路徑清晰、內容完整、可復制推廣的產業鏈產改工作模式。

1.精細管理明路徑。及時制定“三清單一計劃”，通過走訪鏈上企業、摸排產業工人，梳理形成企業及工人需求清單；積極對接市、鎮兩級相關部門與單位，整合形成資源清單；著眼實現資源和需求的精準匹配，研究制定年度產改工作計劃，確保產業鏈產改目標清、方向明。根據形勢變化動態調整年度工作計劃，今年將年初擬開展的18項重點工作拓展至29項，截至目前完成19項。

2.法治護航促提升。推動《江蘇省保障和促進宜興陶瓷高質量發展條例》頒布實施，舉辦6場基層專項宣貫活動，邀請行業大咖、法律專家開展政策宣講與經驗交流，為企業合規經營提供法律支撐。制定產業鏈產改工作指南，整理成功案例并通過經驗分享會、實地參觀等方式推廣，推動紫砂陶產業鏈向價值鏈高端攀升。

3.動態管理出效益。建立完善的數據收集與反饋機制，依托數字化平臺全面跟蹤產業鏈運行狀態，及時了解職工需求與行業發展痛點，為制度優化與服務精準投放提供數據支撐。健全“鏈有所需、我有所應”工作機制，打造“陶娘舅”調解點，融合就業創業、商標注冊等功能窗口，定期收集意見建議并組織多方研判，確保產改工作順利推進。

（三）實施五鏈聯動，有效激發產改活力

創新實施“五色鏈”工作法，聚焦組織建設、人才培育、技術創新、服務保障與價值共創五大領域，全力推動產業生態優化，持續提升抓產改促產業的內生動力。

1.組織紅鏈。立足陶瓷產業（紫砂行業）獨特性和影響力，推進紫砂陶產業鏈黨建聯盟融入全鎮黨建工作大局，實現組織共建、資源共享、人才共育、文化共興。加強“兩新”黨組織建設，建立健全鏈上企業、紫砂電商、直播主播等新就業群體中動態摸排機制，建立黨組織39個，其中黨委6個，黨總支（黨支部）33個。積極探索“黨建帶工建”有效路徑，試點陶都工建聯盟“1＋N”（一所成校、N家企業），推行“特色人才+特色產業+特色區域”的工建新模式。

2.人才綠鏈。著力構建產教融合共同體，匯聚王建國院士、隈研吾等跨界大師，聯動北京大學、江南大學等高校院所，推動實現“科研-實踐-應用”的有效閉環。立足名師工匠技藝傳承與青年人才快速成長，依托“東坡大講堂”實施“青藍結對”工程，在傳、幫、帶中教授傳統技藝、培育創新理念。

3.創新藍鏈。組建“卡脖子”技術創新聯合體，匯聚6支技術攻堅先鋒隊，重點突破關鍵技術，助力產業向高端先進陶瓷延伸。積極開展企業崗位練兵和技術比武，舉辦“AI人工智能專題講座”系列活動，高標準籌辦“景舟杯”無錫市AIGC人工智能陶瓷設計大賽，為傳統產業注入數字智能新理念，激發紫砂陶產業工人創新創造活力。截至目前，組織行業展覽交流38場次，舉辦各類競賽22場次。

4.服務紫鏈。依托江蘇省陶瓷藝術實訓基地（丁蜀成校），建立紫砂陶產業鏈小微企業產業工人技能實訓基地，開展專業化、多樣化、精細化的陶瓷產業學習培訓，近3年培訓4000余人次，3000余人獲得陶瓷等級技能證書、職稱證書。積極延伸服務觸角，打造“東坡夜讀”職工書屋、職工沙龍等休閑文化空間，構建“鏈+咖啡”等社交場景，構建有溫度的服務生態圈。聚力打造全方位人才服務體系，圍繞安居、教育、醫療、文旅、金融五個方面提供保障，有效解決人才干事興業的后顧之憂。

5.價值橙鏈。落實向一線產業工人傾斜的勞動報酬制度，督促指導企業穩步提升產業工人待遇，推動拜富科技/宜翔陶瓷等鏈上企業搭建技能等級與薪酬掛鉤機制。指導鏈上企業自主開展“創新之星”“非遺傳承先鋒”等評選，提升產業工人榮譽感、獲得感。借助數字化手段搭建人才價值展示平臺，通過媒體宣傳、線下展覽等形式，全方位展現產業工人的風采與價值。充分發揮勞模工匠的示范引領作用，組織勞模工匠進企業、進廠區等活動，分享奮斗故事與精湛技藝，營造勞動光榮的社會風尚。

實施效果

自實施產改以來，宜興市紫砂陶產業鏈立足產業鏈發展實際，創新打造“五色聚能·聯動產改”品牌，實現產業工人隊伍素質大幅提升，企業創新能力顯著增強，產業鏈協同發展水平邁上新臺階，形成了“組織有形、服務有家、人才有路、創新有道、工人有獲”的“五色五有”格局。