烏克蘭政壇近期突發(fā)重大人事變動,國防部長費奧多羅夫被傳遭解職,消息一出立即引發(fā)烏克蘭國內(nèi)大規(guī)模抗議活動,社會反響十分強烈。
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有分析人士指出,這次人事風波本質(zhì)上是烏克蘭社會與政府各部門之間的一次公開博弈,各方不同立場的聲音相互碰撞,最終需要形成一個各方都能接受的結(jié)果。
事件的大背景是澤連斯基正在推動政府改組,此前總理已經(jīng)辭職,按照烏克蘭憲法規(guī)定,總理解職后所有內(nèi)閣部長都要隨之辭職,重新組建新內(nèi)閣。
由于澤連斯基所在的政黨在議會中占據(jù)多數(shù)席位,理論上他可以基本決定所有部長的人選,改組的主動權(quán)完全掌握在總統(tǒng)手中。
消息剛出來的時候,烏克蘭社會普遍感到意外,因為近期前線戰(zhàn)場形勢相對樂觀,輿論第一次開始討論勝利的可能性,而不是糾結(jié)如何守住防線。
盡管意外,但多數(shù)民眾對總統(tǒng)仍抱有基本信任,愿意觀望一段時間,看看改組的具體方向和最終人選,暫時沒有出現(xiàn)一邊倒的反對聲浪。
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真正引發(fā)爭議的焦點,是國防部長費奧多羅夫可能被換掉的傳聞。費奧多羅夫在烏克蘭國內(nèi)人氣很高,任內(nèi)推動了不少改革,被認為是實績比較突出的官員。
他最廣為人知的一項成績,是曾直接和馬斯克視頻溝通,成功推動星鏈系統(tǒng)切斷對俄羅斯方面的服務(wù),這件事在烏克蘭國內(nèi)廣受好評。
關(guān)于解職的原因,外界普遍猜測是他和烏軍總司令瑟爾斯基之間的個人矛盾。瑟爾斯基在烏克蘭社會的口碑相當差,任內(nèi)爆出過不少丑聞。
這些丑聞包括前線士兵處境惡劣、非正常死亡甚至遭受虐待等事件,民間一直有聲音要求他下臺,但始終沒有得到官方回應(yīng)。
據(jù)傳接替費奧多羅夫的人選是現(xiàn)任內(nèi)務(wù)部長,此人此前負責警察系統(tǒng),民眾普遍認為他沒什么拿得出手的改革成績,也缺乏軍事決策方面的經(jīng)驗。
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很多人擔心,換這樣一個人上來,沒法延續(xù)費奧多羅夫任內(nèi)推動的各項改革,反而可能讓國防部的工作出現(xiàn)倒退。
還有更深一層的猜測,有烏克蘭議員私下討論,認為可能是澤連斯基本人忌憚費奧多羅夫聲望越來越高,擔心其成為潛在的政治對手。
但頗具諷刺意味的是,這次解職傳聞反而讓費奧多羅夫的政治聲望進一步暴漲,不少原本中立的民眾也開始同情他,他儼然成了事實上的反對派代表人物。
最新的進展是,費奧多羅夫本人剛剛召開了記者會,表示自己和澤連斯基還在溝通當中,事情尚未最終敲定。
目前社會上的普遍訴求,不只是希望留下費奧多羅夫一個人,更核心的要求是撤掉總司令瑟爾斯基,解決軍隊內(nèi)部長期存在的問題。
從目前的趨勢看,烏克蘭社會大概率不會輕易退讓,抗議活動很可能會持續(xù)升級。記者團已經(jīng)開始密集向總統(tǒng)辦公室提問施壓。
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但澤連斯基方面至今沒有正式回應(yīng),說明內(nèi)部還在權(quán)衡利弊,沒有拿定最終主意,事情還有轉(zhuǎn)圜的空間。
類似的情況去年也發(fā)生過一次,當時烏克蘭民眾大規(guī)模上街抗議,反對解散反腐敗機構(gòu),同樣是在戰(zhàn)時狀態(tài)下冒著風險集會。
那次事件最終以政府妥協(xié)、接受社會訴求告終,也成為烏克蘭社會影響政府決策的一個典型案例。
需要指出的是,這次抗議本質(zhì)上不是反戰(zhàn)抗議,恰恰相反,抗議民眾大多對戰(zhàn)果感到滿意,希望保持當前的良好勢頭盡快贏得戰(zhàn)爭。
正因為如此,他們才不希望換掉公認有實績的國防部長,擔心人事變動影響前線節(jié)奏。烏克蘭社會對國家決策的參與度相當高,這也是其內(nèi)部凝聚力的一個來源。
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