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日前,國務院批復同意《擴大消費“十五五”規劃》。文件提出,加快普惠托育服務體系建設,提升教育和培訓消費品質,合理增加教育等公共服務支出,促進高質量充分就業,支持有條件的地方推廣中小學春秋假等。一起來看——
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圖源:中國政府網
01
支持托育消費
加快普惠托育服務體系建設,支持托育綜合服務中心建設,支持托育機構、社區嵌入式托育、幼兒園托班、用人單位辦托、家庭托育點等多種模式發展。
完善普惠托育服務價格形成機制。
開展托育服務質量提升行動,實施托育人才能力提升項目。
擴大育兒產品和服務供給,滿足多元化、個性化消費需求。
02
提升教育和培訓消費品質
推動高等院校、科研機構、社會組織共享優質教育資源,滿足社會大眾多元化、個性化學習需求。
規范發展文化藝術、科技、體育等非學科類培訓,完善許可條件。
鼓勵與國際知名高等院校在華開展高水平合作辦學。
鼓勵相關機構以市場化為導向開展職業技能培訓,完善培訓評價機制。
有序發展社區學院、市民夜校、老年培訓。
開發新型數字教育資源。
03
發展數字消費
提升數字服務消費,運用人工智能、虛擬現實等技術賦能生活服務和景區街區,推動人工智能與教育、醫療、文化、旅游、體育等領域融合應用,拓展智能體應用場景。
04
促進高質量充分就業
深入實施就業優先戰略,健全就業促進機制。
積極培育新職業新崗位,拓展就業新空間。
支持各類經營主體穩崗擴崗,穩定和擴大重點群體就業,優化創業促進就業政策環境。
持續開展大規模職業技能提升培訓,建強公共實訓基地和企業實訓基地。
加大以工代賑實施力度,擴大勞務報酬發放規模。健全就業支持和公共服務體系。
05
合理增加公共消費
合理增加教育、醫療、養老等公共服務支出。
優化育兒補貼制度,深入開展托育服務補助示范試點。
06
營造公平開放的市場環境
推動電信、互聯網、教育、文化、醫療等領域有序擴大開放,增加高品質商品和服務供給。
07
落實休息休假制度
全面落實勞動法,切實保障勞動者合法休息休假權益。
推動修訂《職工帶薪年休假條例》,嚴格落實職工帶薪休假制度,增強制度執行剛性。
鼓勵單位和職工將帶薪年休假與傳統節日、地方特色活動相結合,安排彈性錯峰休假。
支持有條件的地方推廣中小學春秋假。
來 源: 中國政府網
編輯: 李仙渝
校 對: 金華豐
審核:李臻昊 王芳
終審:紀杰峰
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