麥可思研究：2026年綠牌專業榜，來了

麥可思研究：2026年綠牌專業榜，來了

小編 / 轉帖

2026年6月11日，《2026年中國大學生就業報告》（包括《就業藍皮書：2026年中國本科生就業報告》和《就業藍皮書：2026年中國高職生就業報告》）正式發布。這是麥可思自2009年推出該報告以來，連續第18年發布年度就業報告。報告基于長期的跟蹤評價，全面剖析了中國大學畢業生的最新就業流向與職業發展特征。

每年的綠牌專業榜單，都是觀察就業市場變化的一扇窗口。它既記錄著哪些專業長期受到用人市場青睞，也折射出新技術革命和產業升級背景下人才需求的新動向。

哪些專業連續多年上榜，展現出穩定的就業優勢？哪些專業借勢產業變革，首次進入大眾視野？透過最新綠牌專業名單，不僅能看到優勢專業格局的變化，也能觀察到AI時代產業結構調整與人才需求遷移的新信號。

本科綠牌榜

2026年本科綠牌專業：自動化專業，首次躋身榜單

2026年本科綠牌專業分別為：電氣工程及其自動化、微電子科學與工程、自動化、能源與動力工程、車輛工程、新能源科學與工程，均為工科專業。

其中，自動化2026年首次躋身綠牌專業榜單。

綠牌專業是指就業質量持續較高，且產業需求增長的專業。以電氣工程及其自動化專業為例，其畢業生平均月收入為7160元，位列本科生畢業半年后月收入較高專業的第16位；專業相關度為87%，位列本科生畢業半年后專業相關度較高專業的第15位；就業滿意度為87%，位列本科生畢業半年后就業滿意度較高專業的第3位。

整體來看，2026年本科綠牌專業之所以表現較好，本質上是因為其培養內容與產業鏈擴張、崗位需求增長和技術能力門檻高度相關。

在AI加速產業變革背景下，產業數字化、智能化轉型持續推進，對具備工程實踐能力和技術創新能力的人才需求保持旺盛。從就業流向看，綠牌專業畢業生主要進入能源電力、集成電路、智能制造、新能源汽車等行業，從事電氣、電子、機械、集成電路等工程技術崗位。

五年榜單更迭分析：微電子科學與工程專業連續5年綠牌，信息安全、網絡工程等計算機類專業跌出榜單

據麥可思統計，2022—2026年間共有13個本科專業進入綠牌榜單，不同專業的上榜次數和時間分布呈現出較為清晰的變化特征：逐漸從信息技術領域擴展并轉向“先進制造+能源轉型+關鍵技術”領域，工程屬性不斷增強。

具體來看，2022年前后上榜的網絡工程、信息安全、數字媒體技術等專業，近年來已退出綠牌榜單；微電子科學與工程、新能源科學與工程、車輛工程等專業逐步進入并穩定留在榜單中，電氣工程及其自動化、能源與動力工程等專業則持續保持較強競爭力。

從整體上看，近五年綠牌專業演變呈現出“信息化→智能化→產業化”的發展軌跡。隨著AI加速產業變革，單純的信息技術應用能力已不再是稀缺優勢，而能夠支撐智能制造、能源轉型、集成電路和高端裝備發展的工程技術人才，正成為就業市場需求更加旺盛的人才群體。這也是近年來本科綠牌專業持續向“新工科”和戰略性新興產業相關專業集中的重要原因。

高職綠牌榜

2026年高職綠牌專業：工業過程自動化技術、電力系統自動化技術專業，首次躋身榜單

2026年高職綠牌專業分別為：鐵道機車運用與維護、石油化工技術、發電廠及電力系統、應用化工技術、工業過程自動化技術、電力系統自動化技術，主要集中于技術技能型專業，與能源安全、新型工業化、制造業高質量發展等國家戰略方向契合。

其中，工業過程自動化技術、電力系統自動化技術專業，首次躋身榜單。

從就業流向看，高職綠牌專業畢業生主要進入發電輸電、化工制造、裝備制造和鐵路運輸等行業，從事生產運行、設備維護、系統操作和技術服務等一線崗位。隨著制造業智能化、數字化轉型持續推進，企業對具備專業技能、能夠適應自動化生產和智能設備運維需求的高素質技術技能人才需求保持增長，相關專業因此展現出較強的就業優勢。

五年榜單更迭分析：應用化工技術專業連續4年綠牌，鐵道供電技術、社會體育專業跌出榜單

據麥可思統計，2022—2026年間共有15個高職專業進入綠牌榜單，不同專業的上榜次數和時間分布呈現出較明顯的變化特征：逐步由傳統基礎設施建設領域，向能源保障、現代化工和工業自動化等先進制造領域集中。

具體來看，應用化工技術專業連續四屆綠牌，鐵道機車運用與維護專業連續兩屆綠牌。這反映出裝備制造、現代交通、綠色能源和工業自動化等產業方向對崗位出口清晰、技術標準明確、現場操作和系統維護能力較強的高職技術技能人才需求穩定。

從整體上看，近五年高職綠牌專業呈現出由傳統基礎設施建設領域向現代工業運行與智能化生產領域演進的趨勢。隨著新型工業化深入推進、能源體系轉型升級以及制造業數字化改造持續展開，生產運行、設備維護、自動化控制等崗位需求保持旺盛，這也是近年來高職綠牌專業逐步向相關專業集中的重要原因。

信息來源：2025-07-11 微信公號 麥可思研究

ID：MyCOS_Research