20人！濉溪縣公開引進(jìn)！

濉溪縣2026年公開引進(jìn)縣外在編在職教師工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，決定從縣外引進(jìn)一批在編在崗教師。為切實(shí)做好縣外引進(jìn)在編在職教師工作，特制定如下方案：

一、工作原則

公開、公平、公正。

二、引進(jìn)計(jì)劃

初中教師15名，小學(xué)教師5名。詳見《濉溪縣2026年公開引進(jìn)縣外在編在職教師崗位信息表》（附件1）。

三、引進(jìn)對象

在濉溪縣以外工作，有濉溪縣戶籍或配偶在濉溪縣工作的在編在職教師。

四、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.具有相應(yīng)或以上學(xué)段及學(xué)科的教師資格證書，且學(xué)歷在本科及以上，學(xué)歷證書在學(xué)信網(wǎng)可查驗(yàn)。

3.初級職稱教師要求1986年7月31日以后出生，中級及以上職稱教師要求1981年7月31日以后出生。

4.身心健康，能夠勝任學(xué)校教育教學(xué)工作。

5.近3年事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果“合格”及以上等次。

6.有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：

（1）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的；

（2）違法犯罪曾經(jīng)受到司法部門治安、刑事處罰的；

（3）有違紀(jì)違法行為正在被審查調(diào)查未出結(jié)論的；

（4）試用期未滿或尚未轉(zhuǎn)正定崗的人員；

（5）其他不宜引進(jìn)的人員。

7.同意在所應(yīng)聘學(xué)校工作不低于五年，五年內(nèi)不得申請參加離職學(xué)習(xí)、不得申請調(diào)離所應(yīng)聘學(xué)校等。

五、引進(jìn)方式及程序

公開引進(jìn)采取現(xiàn)場面試考核擇優(yōu)引進(jìn)，面試考核工作在濉溪縣2026年公開引進(jìn)縣外在編在職教師工作專班領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣教育局、縣財(cái)政局、縣人社局等部門共同組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

通過濉溪縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開引進(jìn)縣外在編在職教師公告，明確引進(jìn)崗位、條件、程序等信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2026年7月9日8:30—2026年7月15日17:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄濉溪縣教育局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://sxjyj.pzhl.net/）進(jìn)入報(bào)名，上傳《濉溪縣2026年公開引進(jìn)縣外在編在職教師報(bào)名表》（附件2）、本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書及當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T同意報(bào)考證明，并提供有效通信方式。

（三）資格審查

報(bào)考人員報(bào)名后至7月16日下午17:00前可隨時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)。凡有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、信息不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)給予取消引進(jìn)資格。報(bào)考同一崗位的人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過35人的，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）繳費(fèi)

資格審查通過的人員請于7月17日17:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。

（五）面試考核

考核滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試采取無生上課的方式進(jìn)行，主要考核引進(jìn)人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)、儀表舉止等。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。參加面試的同一崗位人員，由高分到低分確定擬入選人員（如有同一崗位多人成績相同，則進(jìn)行加試，加試方式為無生上課，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（六）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對象：面試擬引進(jìn)人員。

2.資格復(fù)審人員應(yīng)提供以下證件、材料，并按以下順序規(guī)整提交：

（1）本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書原件和復(fù)印件、《濉溪縣2026年公開引進(jìn)縣外在編在職教師崗位報(bào)名表》、同意報(bào)考證明原件；

（2）本人戶口本或結(jié)婚證、配偶工作單位相應(yīng)證明材料；

（3）學(xué)校出具的近三年年度考核結(jié)果證明；

（4）無違法犯罪記錄證明原件；

（5）機(jī)構(gòu)編制部門出具的在編證明。

資格復(fù)審為現(xiàn)場審核，復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)等另行通知。引進(jìn)人員須關(guān)注資格復(fù)審公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有序參加資格復(fù)審，提交審核材料，報(bào)考人員對所提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡與引進(jìn)條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，資格復(fù)審不合格。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

（七）體檢與考察

1.體檢。縣教育局按規(guī)定在縣級及以上綜合性醫(yī)院組織統(tǒng)一體檢，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》（組廳字〔2025〕28號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察。考察工作采取多種形式，對擬參加考察人員按規(guī)定要求組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄 http://zxgk.court.gov.cn）。

對體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若考生成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布），體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

（八）公示與聘用

1.對擬引進(jìn)人員名單在縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公開引進(jìn)的擬入選人員經(jīng)公示無異議后選崗（同一崗位按照高分到低分的順序進(jìn)行），選崗結(jié)果報(bào)經(jīng)縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意后辦理相關(guān)手續(xù)。

3.擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成人事檔案調(diào)取，檔案審核不合格、存在違規(guī)入職記錄的，取消引進(jìn)資格。

六、咨詢與監(jiān)督

公開引進(jìn)工作在濉溪縣2026年公開引進(jìn)縣外在編在職教師工作專班的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣教育局、縣財(cái)政局、縣人社局等部門密切配合，各負(fù)其責(zé)，全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督，確保引進(jìn)工作公開、公平、公正進(jìn)行。對在公開引進(jìn)縣外在編在職教師實(shí)施工作中出現(xiàn)的弄虛作假、徇私舞弊、干擾工作正常進(jìn)行等違紀(jì)違規(guī)違法行為，將依紀(jì)依規(guī)依法嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話：0561-6079977 0561-6076703（縣教育局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-6091158 （縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

本公告由濉溪縣2026年公開引進(jìn)縣外在編在職教師工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：濉溪縣2026年公開引進(jìn)縣外在編在職教師崗位信息表.docx

附件2：濉溪縣2026年公開引進(jìn)縣外在編在職教師報(bào)名表.docx

附件3：同意報(bào)考證明（參考）.docx

濉溪縣2026年公開引進(jìn)

縣外在編在職教師工作專班

2026年7月7日

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來源：濉溪縣教育局

編輯：陳豆豆

編校：陳藝星

編審：王偉

審簽：劉永忠