就在前兩天,香港的警察招聘日,現(xiàn)場(chǎng)超級(jí)爆滿,還是有史以來(lái)投遞人數(shù)最高的一屆!
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圈妹查了查資料,過(guò)去三個(gè)財(cái)政年度,投考警隊(duì)的人數(shù)持續(xù)上升。剛過(guò)去的2025/26年度警方共收到13,916份申請(qǐng),比去年多了近12%。
取錄數(shù)字方面,25/26年度警方共取錄了1,038名警務(wù)人員,包括935位警員及103位見(jiàn)習(xí)督察。
今年警隊(duì)的投考數(shù)字不斷上升,見(jiàn)習(xí)督察今年約為60選1;而警員則為14選1,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈……
現(xiàn)場(chǎng),比想象中更熱鬧
上午十點(diǎn)不到,警隊(duì)招聘會(huì)的門口已經(jīng)陸續(xù)排起了隊(duì)伍,有剛畢業(yè)的大學(xué)生,也有已經(jīng)工作的年輕人,還有不少家長(zhǎng)陪著孩子一起來(lái)了解投考流程。
從入口一路走進(jìn)去,人流幾乎沒(méi)有斷過(guò),現(xiàn)場(chǎng)的熱度遠(yuǎn)超不少人的預(yù)期。
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咨詢區(qū)幾乎是全場(chǎng)最熱鬧的地方。從學(xué)歷要求、年齡限制,到體能測(cè)試、晉升制度、不同警種的發(fā)展方向……
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每個(gè)柜臺(tái)前都圍著不少人。工作人員剛回答完一個(gè)問(wèn)題,下一個(gè)咨詢者已經(jīng)等在旁邊。
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今年現(xiàn)場(chǎng)還可以直接進(jìn)行體能測(cè)試。有的參與者說(shuō),為了參與這次招聘,已經(jīng)每天都在鍛煉……
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當(dāng)天共有2397人次到場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)收到505份投考申請(qǐng),其中包括273份警員申請(qǐng)、158份見(jiàn)習(xí)督察申請(qǐng)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人并不全是應(yīng)屆畢業(yè)生。除了本地及海外大學(xué)學(xué)生,也有不少已經(jīng)工作的在職人士。
為什么越來(lái)越多香港人,開(kāi)始把目光投向警隊(duì)?
如果答案只是"待遇不錯(cuò)",顯然解釋不了眼前這一切。
真正發(fā)生變化的,或許不是警隊(duì),而是香港年輕人看待一份工作的標(biāo)準(zhǔn)。
一條長(zhǎng)長(zhǎng)的人龍,是一個(gè)時(shí)代的變遷。
香港的就業(yè)市場(chǎng),正在重新排序
很多人會(huì)問(wèn),現(xiàn)在香港是不是工作越來(lái)越難找了?
我覺(jué)得,不完全是。
香港不是沒(méi)有機(jī)會(huì),而是機(jī)會(huì)正在重新排序。
過(guò)去二十多年,金融、地產(chǎn)和專業(yè)服務(wù)一直是香港最耀眼的行業(yè)。金融及專業(yè)服務(wù)長(zhǎng)期貢獻(xiàn)香港超過(guò)兩成GDP,也創(chuàng)造了大量高薪職位。
但過(guò)去幾年,市場(chǎng)環(huán)境開(kāi)始發(fā)生變化。
全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入調(diào)整周期,不少跨國(guó)企業(yè)開(kāi)始控制成本,金融機(jī)構(gòu)放慢招聘節(jié)奏,商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)持續(xù)調(diào)整。
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根據(jù)Jobsdb和香港政府統(tǒng)計(jì)處的數(shù)據(jù),去年,招聘跌17%,求職增58%。
香港每年都有數(shù)萬(wàn)名大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng),再加上高才通、優(yōu)秀人才入境計(jì)劃等政策持續(xù)吸引全球人才來(lái)到香港,同一個(gè)崗位面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)者,已經(jīng)比過(guò)去更多。
于是,香港人的想法也開(kāi)始變了。
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越來(lái)越多人開(kāi)始思考,什么樣的工作,能夠陪伴自己走過(guò)未來(lái)十年、二十年。
所以,我們看到越來(lái)越多人重新關(guān)注公務(wù)員、紀(jì)律部隊(duì)、公共機(jī)構(gòu)等過(guò)去未必排在第一志愿的職業(yè)。
經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候,高薪是優(yōu)勢(shì);經(jīng)濟(jì)進(jìn)入周期的時(shí)候,穩(wěn)定反而成為一種稀缺資源。
真正吸引年輕人的,不只是薪酬,而是確定性
說(shuō)到底,年輕人找工作,第一件事還是要看收入。
根據(jù)香港警務(wù)處招募資料,警員月薪為28,940港元至49,035港元。
督察/高級(jí)督察月薪為52,015港元至99,500港元,具體起薪視學(xué)歷和考試資格而定。
這個(gè)數(shù)字,放在應(yīng)屆生市場(chǎng)里,真的很亮眼。
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更吸引人的,是高工資后面那一整套高福利!
警務(wù)人員有房屋福利,包括警察部門宿舍、公務(wù)員房屋福利等等,簡(jiǎn)直不要太多!
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所有現(xiàn)職已婚初級(jí)警務(wù)人員,在警察學(xué)院畢業(yè)后,符合資格可申請(qǐng)部門宿舍。
醫(yī)療方面,政府或醫(yī)管局會(huì)向警務(wù)人員及其家人提供免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)、診查程序和藥物。
牙科方面,政府牙科診所免費(fèi)提供脫牙及補(bǔ)牙服務(wù),假牙及牙科用品則收取合理費(fèi)用。
有薪假期也相當(dāng)可以:
服務(wù)年資4年以下,可有全薪病假91日及半薪病假91日。
服務(wù)年資4年以上,全薪病假可達(dá)182日,半薪病假182日。
連續(xù)服務(wù)不少于40星期的人員,可享14星期全薪產(chǎn)假。
男性警務(wù)人員符合條件,可獲最多5個(gè)工作天全薪侍產(chǎn)假。
還有教育援助:警察子女教育基金及警察教育和福利基金會(huì),會(huì)向人員提供經(jīng)濟(jì)援助,供子女接受中學(xué)及大專教育。
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這些東西看起來(lái)沒(méi)有“年薪百萬(wàn)”刺激。
但在香港過(guò)日子的人都懂。
房屋、醫(yī)療、假期、子女教育,哪一樣不是錢?
港漂怎么辦?
對(duì)于很多港漂來(lái)說(shuō),來(lái)到香港,第一個(gè)想到的發(fā)展方向通常還是金融、銀行、互聯(lián)網(wǎng)或者專業(yè)服務(wù)行業(yè)。
這些行業(yè)當(dāng)然依然重要,也仍然有很大的發(fā)展空間。
但今天的香港,早已經(jīng)不是只有這一條路。
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醫(yī)療、教育、科研、公共服務(wù)、紀(jì)律部隊(duì)、創(chuàng)新科技等領(lǐng)域,同樣持續(xù)釋放人才需求。隨著香港積極打造國(guó)際高端人才集聚高地,越來(lái)越多行業(yè)開(kāi)始需要兼具專業(yè)能力、國(guó)際視野和跨文化溝通能力的人才。
對(duì)于港漂來(lái)說(shuō),這也是一個(gè)提醒。
不要把自己的職業(yè)選擇,只局限在幾個(gè)傳統(tǒng)熱門行業(yè)。
香港的發(fā)展正在進(jìn)入新的階段,機(jī)會(huì)也正在變得更加多元。
未來(lái)真正重要的,或許不是哪個(gè)行業(yè)最熱門,而是哪一種能力,能夠讓你一直擁有競(jìng)爭(zhēng)力。
十年前,很多香港年輕人的夢(mèng)想,是投行、四大、國(guó)際銀行,是那些代表著高薪與快速成長(zhǎng)的行業(yè)。而今天,在啟德,我們看到了一條同樣長(zhǎng)的人龍。
過(guò)去,香港依靠金融、貿(mào)易和專業(yè)服務(wù)高速發(fā)展,"高薪""快節(jié)奏""高增長(zhǎng)"曾經(jīng)是這座城市最鮮明的標(biāo)簽。
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今天,當(dāng)香港加快發(fā)展創(chuàng)科、北部都會(huì)區(qū)、國(guó)際高端人才中心等新方向,年輕人開(kāi)始把"穩(wěn)定""長(zhǎng)期發(fā)展""確定性"放在和薪酬同樣重要的位置時(shí)。
這座城市的發(fā)展邏輯,也正在悄然發(fā)生變化。
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