【社招】南方電網(wǎng)數(shù)字傳媒科技有限公司2026年高層次人才招聘公告

南方電網(wǎng)數(shù)字傳媒科技有限公司

南方電網(wǎng)數(shù)字傳媒科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“南網(wǎng)傳媒公司”）是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司所屬的專業(yè)子公司，成立于2010年9月，公司設(shè)在廣州，與南網(wǎng)新聞中心、南網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信息中心實(shí)行“三塊牌子、一套人馬”管理。南網(wǎng)傳媒公司以“傳播黨的聲音、擦亮南網(wǎng)品牌、弘揚(yáng)知行文化”為職責(zé)使命，構(gòu)建南網(wǎng)新聞、南網(wǎng)資訊、南網(wǎng)品牌和南網(wǎng)文化四大業(yè)務(wù)板塊，是國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省“專精特新”企業(yè)、廣東省互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會(huì)監(jiān)事長單位。

南網(wǎng)傳媒公司運(yùn)營《南方電網(wǎng)報(bào)》、《南方能源觀察》、中英文官網(wǎng)、《南網(wǎng)新聞》樓宇電視、南網(wǎng)50Hz、南網(wǎng)求知等33個(gè)網(wǎng)級(jí)媒體平臺(tái)及賬號(hào)，形成了集報(bào)、刊、網(wǎng)、視、微于一體的全媒體傳播矩陣；開展數(shù)字媒體技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)空間信息等業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)南方電網(wǎng)公司品牌管理咨詢、品牌全案策劃、展廳及營業(yè)廳策劃建設(shè)、臨展策劃、展會(huì)運(yùn)營、活動(dòng)策劃、文化展演、影視制作、勞保用品監(jiān)制、品牌標(biāo)識(shí)、建筑（園區(qū)）空間氛圍布置、文創(chuàng)開發(fā)運(yùn)營、媒介推廣、平臺(tái)運(yùn)營、圖書出版等業(yè)務(wù)，承擔(dān)廣東省嶺南文化藝術(shù)促進(jìn)基金會(huì)秘書處工作。

招募領(lǐng)域

包括但不限于新聞?shì)浾摗H傳播、資訊智庫、數(shù)智媒體、品牌全案、視覺設(shè)計(jì)、文化活動(dòng)、文旅文創(chuàng)、危機(jī)公關(guān)、產(chǎn)業(yè)研究、市場(chǎng)開發(fā)、能源經(jīng)濟(jì)等專業(yè)領(lǐng)域。

優(yōu)先引進(jìn)人工智能與各業(yè)務(wù)板塊深度融合的復(fù)合型專業(yè)人才。

招募條件

基本條件

引進(jìn)人才必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備科學(xué)家精神、創(chuàng)新精神、實(shí)干精神；具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目管理能力；承諾三年內(nèi)全職在南網(wǎng)傳媒公司工作。

核心條件

01

領(lǐng)軍級(jí)高層次人才

年齡原則上不超過48周歲（1978年1月1日后出生），特別優(yōu)秀或緊缺人才可適當(dāng)放寬。省部級(jí)及以上人才榮譽(yù)獲得者、相關(guān)重大項(xiàng)目主持負(fù)責(zé)人，或在招募的專業(yè)領(lǐng)域深耕多年，專業(yè)能力、業(yè)績貢獻(xiàn)與前述人員相當(dāng)?shù)母邔哟稳瞬牛軌颡?dú)立牽頭重大課題研究、攻克復(fù)雜業(yè)務(wù)難題、統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目落地。

02

拔尖級(jí)高層次人才

年齡原則上不超過40周歲（1986年1月1日后出生），特別優(yōu)秀或緊缺人才可適當(dāng)放寬。具備國內(nèi)外知名高校、行業(yè)機(jī)構(gòu)、世界500強(qiáng)企業(yè)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，或?yàn)槭澜鐧?quán)威大學(xué)排名前200名高校博士后及相當(dāng)水平的專業(yè)人才。專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新能力突出，在對(duì)應(yīng)領(lǐng)域取得標(biāo)志性專業(yè)成果，能夠獨(dú)立承擔(dān)重點(diǎn)業(yè)務(wù)及專項(xiàng)研究工作。

工作地點(diǎn)主要為廣州。

支持政策

01

薪酬保障

按照一流人才一流報(bào)酬的原則，對(duì)引進(jìn)的高層次人才實(shí)行協(xié)議薪酬，原則上不低于上一完整年度實(shí)際稅前工資收入的薪酬水平待遇。根據(jù)相關(guān)人才政策，提供最高100萬元的生活補(bǔ)助。

02

任務(wù)支持

支持入選人才承擔(dān)國家級(jí)、省部級(jí)、南方電網(wǎng)公司級(jí)重大項(xiàng)目攻關(guān)、重大規(guī)劃編制、重大任務(wù)實(shí)施、重大標(biāo)準(zhǔn)編制、重大難題解決等工作。

03

團(tuán)隊(duì)支持

根據(jù)工作需要，可為入選人才通過“人才+項(xiàng)目”、人才掛職鍛煉項(xiàng)目、師徒輔導(dǎo)項(xiàng)目等，為其調(diào)配團(tuán)隊(duì)成員，賦予人才技術(shù)路線選擇權(quán)、人員調(diào)度權(quán)、資源調(diào)配權(quán)、考核分配權(quán)。

04

職業(yè)發(fā)展

推薦入選人才申報(bào)各類人才計(jì)劃，落實(shí)項(xiàng)目、平臺(tái)、服務(wù)等支持措施。建立長期留用機(jī)制，入選人才支持期滿考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的，經(jīng)雙方協(xié)商后，建立長聘期，擁有穩(wěn)定的職業(yè)保障。

05

學(xué)習(xí)培訓(xùn)

支持入選人才根據(jù)項(xiàng)目研究需要，參加國內(nèi)外知名高校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)組織的高端專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)認(rèn)證，給予培訓(xùn)評(píng)價(jià)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)支持。

06

學(xué)術(shù)交流

支持入選人才參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議，學(xué)術(shù)交流產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用由所在單位據(jù)實(shí)報(bào)銷。

報(bào)名方式

應(yīng)聘流程

簡(jiǎn)歷投遞—資格審查—第一輪洽談—申報(bào)書投遞—專業(yè)評(píng)審—心理測(cè)評(píng)—背景調(diào)查—引進(jìn)洽談—體檢—合同簽訂。

材料準(zhǔn)備

個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、最高學(xué)歷學(xué)位證書、身份證或護(hù)照復(fù)印件，500字未來研究思路。通過第一輪洽談后，需填報(bào)“南網(wǎng)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”申報(bào)書，并準(zhǔn)備與申報(bào)書內(nèi)容一致的證明材料。

申報(bào)人按照“姓名+申報(bào)專業(yè)領(lǐng)域”命名發(fā)至郵箱：nwcm_hr@163.com

聯(lián)系方式

政策聯(lián)系人：劉小姐

聯(lián)系電話：020-38124610

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責(zé)任編輯丨商進(jìn)

校對(duì)丨郎媛

執(zhí)行主編丨張灝然 李虹縈

內(nèi)容來源丨南方電網(wǎng)