山東
6月11日，中炬高新（600872.SH）發布公告，決定終止實施2024年限制性股票激勵計劃，并同步回購注銷相應股份。
公司表示，此次終止主要受行業調整影響，相關業績考核失效及部分激勵對象發生變動所致，涉及事項已履行合規審議程序，符合監管規定。
此舉旨在聚焦長效激勵機制優化，公司始終重視核心團隊的長效激勵，未來將結合戰略與經營實際，持續研究完善激勵方案，穩定核心團隊，吸引關鍵人才，綁定股東、公司和員工長期利益，以切實提升公司核心競爭力，為股東持續創造更大價值。
公開資料顯示，中炬高新調味品類中，醬油、雞精、蠔油等核心品類持續穩居行業頭部。在品牌升級戰略驅動下，公司簽約謝霆鋒為品牌代言人，廚邦品牌價值達292.89億元。
在鞏固基礎調味品優勢的同時，公司積極向高成長的復合調味品賽道延伸。2026年2月，公司收購四川味滋美55%股權。
味滋美專注于川式復合調味品和預制菜兩大領域，在火鍋底料、川菜調料等產品上具備成熟的研發與餐飲渠道資源優勢，已服務超一萬家餐飲終端。公司擁有自研專利30余項，儲備配方2000余個，年生產總值可超20億元。
不僅如此，公司積極發力B端餐飲、團餐賽道。
2026年5月，廚邦攜手深耕校園營養餐十六年的安飽營養科技公司，在廣東團餐營養健康發展論壇上首發「廚邦·御膳匠心」校園專屬清潔標簽復合調味品，共發布29款校園專用復合料汁，覆蓋校園主流菜品，采用“一菜一汁、一汁成菜”標準化模式，適配食堂后廚與智能烹飪設備。
雙方還聯合啟動粵黔清潔食品健康生態共建項目，優先服務粵黔兩地2500萬中小學生。這一布局標志著公司正式切入校園團餐這一高潛力細分賽道，為B端業務打開新的增長空間。
良好的發展勢頭可以從一季度的業績表現中得以展現。2026年一季度，公司實現營業收入13.20億元，同比增長19.88%；歸母凈利潤2.63億元，同比增長45.11%，扣非凈利潤2.39億元，同比增長32.49%，歸母凈利潤與扣非凈利潤均達到同期史上最高水平。
基于對經營修復及長期發展的信心，公司此前已推出一系列提振股東價值的舉措。
- 2025年，公司第一大股東火炬集團及其一致行動人全年合計增持2272.38萬股，董事長黎汝雄增持10.05萬股；
- 2026年5月，公司副董事長余健華以自有資金增持5.3萬股，斥資100萬元，并承諾在法定期限內不減持。分析人士表示，管理層連續增持是對公司價值的高度認可，旨在向市場傳遞穩健發展信號。
在回購方面，截至2026年4月底，公司已累計回購股份886.44萬股，占總股本的1.14%，累計支付金額約1.6億元。截至目前最新的回購股數，已達公司股份的2%。
疊加本次激勵計劃終止后的股份注銷，公司總股本將進一步縮減，每股內含價值有望持續提升。在分紅方面，2025年公司擬每10股派發現金紅利4.5元，分紅比例達64.20%。
業內相關人士表示，從財務角度看，終止股權激勵計劃后，此前已計提但尚未實際發生的激勵費用將按規定予以沖回，預計將對公司當期報表利潤產生積極影響。
同時，本次激勵計劃終止后，股份注銷，公司總股本將進一步縮減，每股內含價值有望持續提升。
展望未來，隨著經營基本面持續修復、主業基本盤穩固以及新增長曲線逐步成型，公司治理機制的持續優化將為長期價值增長提供更有力的制度保障。
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