佳木斯富錦：厚植成長沃土 讓青年人才“拔節”生長

富錦市堅持把青年人才隊伍建設作為推動高質量發展的基礎性工程，聚焦引才回歸、育才成長、留才扎根三個關鍵環節，著力形成青年人才“回得來、干得好、留得住”的良性循環，為奮力譜寫中國式現代化富錦新篇章積蓄青春動能、筑牢人才支撐。

以鄉情聚心，讓青年人才從“走出去”到“想回來”。富錦市將本土人才回引作為青年隊伍建設的重要抓手，通過實踐鍛煉、搭建供需對接平臺，構建起常態化返鄉回流工作機制。深入實施暑期大學生“揚帆計劃”“返家鄉”社會實踐活動，面向全市黨政機關、事業單位及重點企業征集優質實習崗位，組織200余名青年人才走進企事業單位參與政務見習、企業實習，讓青年在親身體驗中感知家鄉發展脈動。同時，安排“一對一”實踐導師，幫助青年人才快速適應崗位、學有所獲，并召開分享座談會，收集青年人才對家鄉發展的意見建議，增強青年人才對家鄉的歸屬感和責任感。搭建青年人才就業供需對接平臺，聯合市人社局、就業局等部門，組織30家企業提供崗位500個，達成就業意向200余人，讓更多青年人才在富錦找到用武之地、實現人生價值。

大學生暑期“返家鄉”社會實踐活動啟動儀式暨大學生就業創業技能知識培訓會

以實干礪能，讓青年助農從“跟著干”到“挑大梁”。富錦市堅持在基層一線培養歷練青年人才，以專業化助農服務品牌為載體，推動青年人才從“課堂人”成長為“田間帶頭人”。依托青年人才夜校等載體，邀請專家學者開展黑土地保護、畜牧養殖等實務性課程10場次，覆蓋青年人才500余人次，幫助青年人才快速補齊能力短板。打造富錦市“北大荒”青年助農志愿服務品牌，組建畜牧養殖、農產品加工、農文旅融合等專業化志愿服務隊5支，吸納青年農技骨干、返鄉創業青年、高校大學生等群體加入，深入田間地頭開展政策宣講、技術指導等“點對點”服務40余場次，惠及農戶600余人次。同時，創新“助農+直播”模式，聯合返家鄉大學生開展助農直播10余場，推介“東北小碗米”、非遺滿族盤醬等特色農產品，實現銷售額18萬元。

富錦市“北大荒青年”助農志愿服務隊參賽獲獎

以服務暖心，讓青年返鄉從“留得住”到“不想走”。富錦市聚焦青年人才安居樂業現實需求，從硬件配套、人文關懷兩方面同步發力，持續提升留才溫度。高標準建設人才公寓32套，實現“拎包入住”，配套共享書吧、健身空間及心理咨詢室，配備3名“人才公寓管家”提供24小時貼心服務，讓青年人才住有所居、居有所樂。推行外來青年人才餐飲服務，有效解決54名青年人才的日常用餐需求，為人才提供便捷、安心的就餐保障。依托“8·18人才日”，舉辦英才沙龍、青年交友聯誼等系列主題活動，從精神文化層面精準回應青年人才需求，豐富業余生活，真正形成“此心安處是吾鄉”的歸屬感。（通訊員 陳雪婷）

舉辦“職引未來 筑夢青春”百日千萬專場招聘會