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為進一步貫徹落實上海法院打造新時代人才高地高峰建設體系的要求,深入實施“人才強院”戰略,推進“星火-攀登-卓越”階梯式人才培養體系建設,2026年5月13日下午,上海市浦東新區人民法院(以下簡稱浦東法院)舉行第三期“攀登訓練營”開營動員暨首場調研活動。
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浦東法院黨組成員、政治部主任孫忠耘出席活動并講話,“攀登訓練營”全體導師及學員參加活動。
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“攀登訓練營”作為階梯式人才培養體系承上啟下的核心項目,自開辦以來,始終立足我院司法工作實際。過去兩年,“攀登”項目通過“一對一”精準帶教、分類分層培養、院校協同育人等有效舉措,扎實推進,成果豐碩。今年,“攀登訓練營”堅持“優中選優、雙向匹配”,嚴把入口關,綜合考量專業能力和調研水準,精心挑選了28對導師學員。
孫忠耘結合“攀登訓練營”的目標定位和工作要求,向全體導師學員提出三點要求:
一是以政治為魂,在堅定初心中錨定攀登方向。要牢牢把握政治機關的根本屬性,始終把政治建設擺在首位,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要深刻領會習近平總書記相關重要論述,堅守司法為民、公正司法工作主線,把“從政治上看、從法治上辦”貫穿審判執行、司法服務各方面、全過程。要以實干出政績,為人民出政績。
二是以實務為本,在勤學苦練中提升攀登本領。要持續提升法律適用、庭審駕馭、裁判文書釋法說理、數字化知識、群眾工作五項業務能力,這是本期攀登訓練營的核心培養重點。要秉持攀登精神,珍惜學習機會,堅持導師與學員教學相長,對標專家骨干標準,聚焦審判執行主責主業,實現共同提升、雙向賦能。
三是以廉潔為基,在嚴守底線中行穩攀登之路。今年是政法系統“踐初心、明底線、有擔當”正風肅紀年,要自覺加強紀律學習,深入研讀黨紀黨規、審判紀律、新時代政法干警“十個嚴禁”等規章制度,筑牢拒腐防變思想防線,永葆清正廉潔政治本色,讓每一步攀登都經得起檢驗、對得起信任。
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為提升數字化知識能力,開營活動后,攀登導師及學員前往上海市數智體驗館調研。在場館內,大家近距離感受芯片全產業鏈、人工智能、人形機器人、大飛機制造、智能網聯汽車的創新脈動,系統了解了上海加快構建現代化產業體系、全面推進新型工業化的生動實踐。
參與調研的導師學員紛紛表示,此次調研極大拓展了視野,為大家在未來的工作中進一步參與數字法院建設打下了基礎。
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攀登不止,未來可期。第三期“攀登訓練營”將圍繞“奮進年”工作思路,持續以實戰化、精準化、專業化為導向,深化院校協同、強化數字賦能、優化人才培養,為推進審判工作現代化、保障法院工作高質量發展注入源源不斷的青春動能與人才力量!
攀登不止步,法治啟新篇!
以青春之我,筑法治之基!
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線索提供丨政治部
本文作者丨郭雅琪、劉嘉洛、拾萁
本版攝影丨董雪皓
責任編輯丨陳衛鋒
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