化解煩心事 發(fā)展繪新篇|南寧經(jīng)開區(qū)商會王世雄會長在全區(qū)民企法律維權(quán)會上分享經(jīng)驗

近日，2026年全區(qū)民營企業(yè)法律維權(quán)暨商會調(diào)解觀摩交流活動在廣西柳州舉辦。會上，南寧經(jīng)開區(qū)商會會長王世雄以《化解煩心事 發(fā)展繪新篇》為題分享調(diào)解工作經(jīng)驗做法。

南寧經(jīng)開區(qū)商會成立5年來，大力踐行習(xí)近平法治思想，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，著力在化解矛盾糾紛、維護合法權(quán)益上下功夫，在提升服務(wù)能力、促進“兩個健康”、推動高質(zhì)量發(fā)展上見成效。商會獲得全國“四好”商會、全國模范人民調(diào)解委員會、全國“四好”商會建設(shè)優(yōu)秀案例、“創(chuàng)新中國”工商聯(lián)（商會）工作最佳案例、全國工商聯(lián)“百佳商會調(diào)解案例”等榮譽。目前，商會調(diào)解案件260余起，成功率97.5%，為會員企業(yè)和當(dāng)事人挽回經(jīng)濟損失9.2億多元。

一是堅持黨建引領(lǐng)。商會堅持把黨建引領(lǐng)作為營造法治化營商環(huán)境、密切黨群關(guān)系、鋪就黨心民心連心橋內(nèi)在要求來抓，使商會黨委、黨員站在調(diào)解工作“舞臺中央”。充分發(fā)揮商會黨委書記作為調(diào)解員在調(diào)解工作中示范引領(lǐng)作用，做到開展基本教育突出習(xí)近平法治思想，組織基本活動安排涉企糾紛案例警示，建設(shè)基本隊伍嚴(yán)把企業(yè)家政治和法紀(jì)觀，落實基本制度嚴(yán)格按政策法規(guī)執(zhí)行，確保調(diào)解正確政治方向，為促進“兩個健康”凝心聚力。

二是抓好普法先行。商會堅持把普法宣傳與積極預(yù)防緊密結(jié)合，結(jié)合南寧市工商聯(lián)、政法各單位、律所等開展“送法助企健康行”系列活動，經(jīng)常性送法進園區(qū)、進企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，重視抓前端、治未病，把矛盾消除于未然，把風(fēng)險化解于無形。5年來，商會選派、推薦690多名企業(yè)家參加各級組織的普法培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和理論學(xué)習(xí)班，邀請40多名知名律師開展法律專題講座、舉辦20多期年輕一代民營企業(yè)家培訓(xùn)，強化法治思想引導(dǎo)，增強會員法治素養(yǎng)和理論水平。

三是凝聚合力化解。積極發(fā)揮“商會＋”優(yōu)勢，形成協(xié)同聯(lián)動法律服務(wù)力量。駐地法院、檢察院等把商會調(diào)委會和調(diào)解員納入特邀調(diào)解名冊，承接轄區(qū)內(nèi)委托委派民商事案件。通常采取調(diào)解員受邀前往法庭、法官邀請調(diào)解員深入商會或企業(yè)開展巡審聯(lián)調(diào)等形式。經(jīng)商會、法院、檢察院等聯(lián)合調(diào)解達成的調(diào)解協(xié)議，具有法律約束力，能夠即時履行協(xié)議的，商會積極督促當(dāng)事人即時履行。當(dāng)事人申請司法確認(rèn)的，由法院及時審查，依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力。法院在立案登記后委托商會進行調(diào)解達成協(xié)議，當(dāng)事人申請出具調(diào)解書或者撤回起訴，法院依法審查并制作民事調(diào)解書或者裁定書，當(dāng)事人、商會和法院共同簽字確認(rèn)。對調(diào)解不成的糾紛，依法導(dǎo)入訴訟程序，切實維護當(dāng)事人訴權(quán)。

四是完善機制推進。商會利用法律維權(quán)機制，不斷健全完善法律服務(wù)平臺和調(diào)解機制建設(shè)。5年來，商會先后與自治區(qū)人社廳在商會設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會、與南寧市司法局設(shè)立南寧市人民政府立法基層聯(lián)系點和全市首個商會類涉企行政執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)系點、與南寧市總工會設(shè)立工會法律服務(wù)律師站、與經(jīng)開區(qū)法庭設(shè)立南寧市首個“法庭＋商會”涉企糾紛訴調(diào)對接中心、與江南區(qū)檢察院設(shè)立服務(wù)民營企業(yè)工作站、與江南區(qū)法學(xué)會設(shè)立法律服務(wù)工作站，聘請廣西萬益、廣西鈞亞、廣西至誠、廣西景業(yè)律所等為商會法律顧問單位。此外，商會積極參加調(diào)解培育培優(yōu)行動，通過上級組織開展的調(diào)研指導(dǎo)、經(jīng)驗交流、案例指引、典型推廣、課題研究等促進調(diào)解工作有序、規(guī)范、健康發(fā)展。（來源：南寧經(jīng)開區(qū)商會）